“Employer branding” ou marca empregadora: quanto maior a empresa, mais importante é o engajamento nas redes sociais. Acredito que esse é de fato o \”pulo do gato\”. Atualmente o LinkedIn é a maior plataforma profissional do mundo e traz as ferramentas ideais para colocar esse conceito em prática. Quanto mais envolvemos os funcionários, os empoderamos, e entregamos ferramental, inspiramos e comunicamos […]